结合小菜前端团队最近 3 年 6~20 人的扩张中，内部晋升 4 名前端专家和 3 个资深前端背后的培养方式，同时结合 Scott 近 7 年来对超过 300 名前端深度 1v1 辅导的经历和行业观察，以及早早大会举办 12 期以来，在讲师和与会听众中的观察，来分享阻滞前端工程师成长的原因到底是什么，作为前端个人和带团队的主管，有哪些方认知需要重塑，哪些方法可以实践，最终可以破局向前，放大前端工程师的价值。

前端同学的天花板真的低吗，前端应该如何突破天花板，持续成长？除了全栈，大前端。前端同学还有什么可以选择的发展路线？ 35岁的职业寿命限制，对于前端工程师有是否有限呢？35+的前端去哪里了？ 借由这次分享的机会，我想与深圳的前端同学们共同探讨，共同学习，一起顶高前端的天花板。

如何写书？如何出版？出一本书耗时几多，收益几何？我为什么会写《JavaScript语言精髓与编程实践》？十年来所写三版又有何种变化增补，哪些心得体会？在本次分享中，我想用我近十余年来写书出版的经历，向你讲述如一本书的故事、一个人的成长，以及一个职业的味道。

前端团队跟人一样，都需要不断成长，才能满足公司的需求，在这个过程中，又会对团队成员提出要求，本次分享将会从前端团队的角度聊一聊，前端如何成长。